尊敬的評委，親愛的同事，大家下午好！
我是來自四川鴻宇集團建筑公司辦公室的李卿。我今天演講的題目是：堅持信仰，我與企業共成長。
很高興能有機會在這里和大家分享信仰與人、與企業發展的關系。信仰是對社會價值觀的信奉與堅守，是對目標快樂的追求。說到信仰，也許有人覺得是在重復一個空洞的老概念。在這個追名逐利的時代，浮躁、欺騙占據了人們的心靈。信仰似乎成了一種奢侈品，似乎與企業的發展沒有關系。然而，缺失信仰的人，是一個頹廢、空虛、毫無生機的人；缺失信仰的企業，是一個沒有創新、責任，毫無未來的企業。
不知您是否留意，這幾年，我們鴻宇集團發生著日新月異的變化。記得八年前，我剛加入這個團隊。那時候集團只有建筑、房產、勞務三個公司。但在鹽亭縣城與別的企業相比，我們已經是規模最大的二級企業了。按說應該滿足于現狀，穩步經營。但公司決策層審時度勢，更看重企業的創新和履行社會責任，是心中的信仰驅使他們引領企業不斷前進。2009年，集團公司將注冊地遷至綿陽，融入這個視野更加開闊、資源更加豐富、竟爭更加激烈的市場。做大做實企業，創造價值、回饋社會才是企業追求的終極目標。
也許，我們正苦惱于自己是一名普通員工，沒有干出一番驚天動地的偉業，沒有創造出數以百萬計的財富；也許，我們正郁悶于身邊的瑣事，沒有施展才華的空間，無法回報企業的培養。但只要在平凡的崗位上做出不平凡的事業，為企業的發展、跨越而默默地奉獻。我認為，這就是對自己的成長負責，就是對信仰的追求，就是對企業的最好報答！
我作為建筑公司辦公室的一名普通員工，就職于平凡的崗位。兩年前，董事會決定將集團公司的二級資質升為一級。面對這一重大決策，和升級過程中紛繁復雜的申報資料，高標準、嚴要求、規范化，嚴格的審批環節所帶來的種種困難，作為主辦人，我當時感到非常地苦惱，認為自己的能力有限，嚴重缺乏信心，不戰而心理已敗。是集團領導的鼓勵讓我明白，做人有困惑，做事有困境，一個人在成長的過程中必然要面對困難并接受挑戰，否則只能退步不前。為自己、為企業成長而戰的信仰又一次占據了我的心靈。我勇氣倍增，干勁十足。在各方面同志的支持配合下，經過不懈努力，終于在今年七月，通過了建設部批準，鴻宇集團成功升級為綿陽屈指可數的國家一級企業！那一刻，我在心里吶喊著：是信仰，讓我又一次實現了與企業共同的成長！
事實證明，信仰可以給人帶來積極向上的力量，明確人生方向。有了信仰，人的思想就會充實，精神就會得到升華，內心就會充滿陽光，就會用自己的意志和智慧去達成美好的愿望！
信仰也是企業文化的內涵。當前，公司正著力于企業文化建設，把企業文化建設作為鴻宇集團實現可持續發展的基石和靈魂。正如上午李教授講的那樣，企業文化建設既關系到企業的命運和前途，也與我們員工的利益和前途息息相關。“誠信、拓展、合作、奉獻”這既是鴻宇的理念，也是鴻宇十年堅守不棄的崇高信仰。我作為鴻宇大家庭中的一員，要把自己的信仰和價值觀融入到公司的整體價值觀中。牢固樹立主人翁思想，以積極認真的心態搞好本職工作，做一名超越自我，實現夢想的鴻宇人！
創百年基業，樹自信人生。尊敬的領導，親愛的同事，讓我們以信仰的力量，勤奮熱情地工作，我相信，通過建立優秀的企業文化，鴻宇集團必將在新的起點上創造更加輝煌的明天！
謝謝大家。