這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代。
這是一個繁華的時代，這是一個空虛的時代。
這是一個自由的時代，這是一個放縱的時代。
這是一個講信用的時代，這是一個欺騙的時代。
這是一個榮耀至上的時代，這是一個罪惡滿盈的時代。
在這正負能量交織的世界，我們毅然決然以歷史責任感矗立在傳播正能量的使命線上。面對負能量的沖擊、面對時代重重危機與挑戰，我要打破自身的局限、超越并包容周圍的環境與習慣，振奮正能量，種植新希望，共建靈魂群；無論何時何地，我都深知自己無所畏懼，我要釋放內在的光芒，給身邊的人帶來愛、溫暖與期望！?
在社會信用體系崩潰重建的時代，做一個有底線的人，不要傳遞負能量；健康好自己的體魄，將有限的醫療、救護資源讓渡給真正需要的人去使用；以最少的消耗來滿足自身的正常生存，這與你擁有的金錢無關；在工作中，不欺心，不諉過；生活中，不屈服于權貴、不做金錢的奴隸。
我有底線但我并不一定“高尚”，是因為在辦事時會遇到各種各樣的不正當需求要去違心滿足，試圖尋找有免費而高效的行政資源目前還是徒勞的；我不愿意高尚，因為我們終究是“入世”的，明白了人生不過是向死而生，與人性的“貪婪與恐懼”作斗爭就會坦然。
我們需要工作，就像我們需要呼吸一樣。老板、打工仔、公務員、清潔工、建筑工人等，這些職業無所謂高低，只要能創造價值，你就應該得到來自社會的尊重。按21世紀《資本論》論斷，國民收入=資本收入+勞動收入。這個論斷說明收入是通過工作取得的，彰顯了熱愛工作是無比崇高的信仰。
格局不大，處處受氣；夢想不大，處處壓抑。如果你在工作中困惑太多以至于無法走出困境，最大的可能是信息太多信仰太少，缺乏與組織保持一致的目標。我們要樹立堅持不懈、努力拼搏的內心信念，讓他在體內循環、流動。上級安排的工作，首先把目標“刻入”你腦子里，并深信可以完成任務，以百折不撓的精神，以專業的知識，以有效的溝通去解決工作中出現的一個又一個事項，出現最糟糕的那個結果的概率就會降低到最低，把領導安排的工作都執行正確這就是你的信仰。回眼望去，全部是一個又一個精彩的工作時刻，這時，你會發現，我是如此的信心百倍。
感恩工作，有了工作的舞臺，我們才有展現才華的機會，才有實現價值的可能；感恩批評，每個人的生命都需要一個裂口，不管這個裂口是被別人撕開還是被自己撕開，打開格局，讓陽光照射進來，傾聽來自內心的聲音，與心靈進行“自我”對話并蕩滌內心污漬，正確勇敢的面對質疑；我感恩身邊的每一個人，你們都是我學習的對象、成長的土壤。
2006年2月加入鴻宇集團以來以快9年，這是我人生中極為重要的一個階段，是鴻宇集團的土壤和成長的“大樹理論”使我成為了鴻宇集團的中堅力量。在鴻宇集團，我一直從事財務以及經濟管理工作，對民企生存環境和如何辦成功一件事有了透徹認識和實踐，也完成了領導交代的控制稅務風險與投融資工作機制建立。現在在小貸公司和房產公司任職，又以飽滿的熱情迎接新的挑戰。鴻宇集團是“學校”、是“舞臺”，在這里，我流過淚、也歡笑過，有成功時的喜悅，也有失敗時的自責，但都能很快走出來并投入到新的工作去。
我們生活在一個“社會階層凝固化”現象還較為嚴重的社會環境，“上下流動”還處于凝固狀態?。在鴻宇集團，你只要足夠勤奮與認真，就會有工作機會；有專業技術，你就有出彩的機會；能堅守職業道德，會得到鴻宇集團終生工作的機會。
隨著改革的逐步深入，清除了貪腐的政治環境和市場經濟起決定作用，“讀書無用論”不再有機會復辟，知識在成長中的作用將越來越大，從而使學習成為一種信仰。我們需要學習兩個方面的有效知識武裝自己，哲學的知識和專業的知識。?哲學是對人生的系統反思，它更是生命的體驗，人經過哲學達到的更高價值比經由宗教達到的更高價值，內容更純，因為其中不摻雜想象和迷信。人不需要宗教化，但人必須哲學化，當人哲學化了，他也就得到了宗教所提供的最高福分?。但哲學的任務是為了提高人的心智，對實際增加正面的知識還得學習專業知識。基于鴻宇集團事業特點，員工需要按自己崗位選擇學習好建筑建材、財稅金融、法律、營銷策劃、安全、物業管理等方面的專業，在工作之余學，學以致用，打造學習型組織是鴻宇集團基業長青的保證，也是“我與鴻宇共成長”的組織保證措施。
最后，我將今天的演講濃縮成一句話：做有底線的人，把熱愛工作、勤奮、堅守職業道德、學習作為信仰，人生的道路將越來越寬越來越遠，讓生命不息奮斗不止成為一種人生哲學。謝謝大家！